100% |
Бразилия - Женщины | 71 | 73 | Германия - Женщины | |
Бразилия - Женщины | 55 | 60 | Австралия - Женщины | |
Бразилия - Женщины | 72 | 86 | Австралия - Женщины | |
Бразилия - Женщины | 72 | 89 | Франция - Женщины | |
Бразилия - Женщины | 61 | 76 | США - Женщины |
В последних 5 играх дома Бразилия - Женщины ни разу не обыграл соперника. 5 раз проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 5 игр заработано 331 очков, в среднем по 66.2 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 72 гол(а) - 2 раза, 71 гол(а) - 1 раз, 55 гол(а) - 1 раз. И в 1 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Бразилия - Женщины очков при игре дома составило 72 очка в игре против Австралия - Женщины, которая состоялась 09.02.20.
100% |
Team WNBA | 109 | 117 | США - Женщины | |
Сенегал - Женщины | 39 | 101 | США - Женщины | |
Нигерия - Женщины | 46 | 100 | США - Женщины | |
Нигерия - Женщины | 71 | 76 | США - Женщины | |
Мозамбик - Женщины | 49 | 124 | США - Женщины | |
Бразилия - Женщины | 61 | 76 | США - Женщины |
В последних 6 играх в гостях США - Женщины 6 раз выиграл соперника. ни разу не проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 6 игр заработано 594 очков, в среднем по 99 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 76 гол(а) - 2 раза, 117 гол(а) - 1 раз, 101 гол(а) - 1 раз. И в 2 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой США - Женщины очков при игре в гостях составило 124 очка в игре против Мозамбик - Женщины, которая состоялась 08.02.20.
БК | П1 | X | П2 |
---|
Дата | Хозяева | Счет | Гости | Чемпионат |
---|---|---|---|---|
15.11.2019 | Бразилия - Женщины | 61:76 | США - Женщины | Олимпийские игры - Отборочный этап - Женщины |
2-очковые
3-очковые
Максимальный отрыв
Фолы
Свободных бросков
Процент реализации свободных
Набрано подряд очков
Владение мячом
Успешных атак
Сколько раз были лидерами
Отзывы посетителей помогают улучшать сайт.
Возможно, вы тоже можете оставить своё мнение. Заранее спасибо.