78% | 22% |
![]() | ![]() | 61 | 45 | ![]() |
![]() | ![]() | 60 | 37 | ![]() |
![]() | ![]() | 61 | 67 | ![]() |
![]() | ![]() | 73 | 56 | ![]() |
![]() | ![]() | 50 | 53 | ![]() |
![]() | ![]() | 49 | 45 | ![]() |
![]() | ![]() | 62 | 58 | ![]() |
![]() | ![]() | 65 | 60 | ![]() |
![]() | ![]() | 59 | 58 | ![]() |
В последних 9 играх дома Университет Южная Каролина Апстэйт - Женщины 7 раз выиграл соперника. 2 раза проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 9 игр заработано 540 очков, в среднем по 60 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 61 гол(а) - 2 раза, 60 гол(а) - 1 раз, 73 гол(а) - 1 раз. И в 5 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Университет Южная Каролина Апстэйт - Женщины очков при игре дома составило 73 очка в игре против Гарднер-Уэб - Женщины, которая состоялась 17.02.24.
43% | 57% |
![]() | ![]() | 67 | 57 | ![]() |
![]() | ![]() | 58 | 63 | ![]() |
![]() | ![]() | 73 | 56 | ![]() |
![]() | ![]() | 72 | 75 | ![]() |
![]() | ![]() | 72 | 58 | ![]() |
![]() | ![]() | 61 | 50 | ![]() |
![]() | ![]() | 58 | 72 | ![]() |
В последних 7 играх в гостях Гарднер-Уэб - Женщины 3 раза выиграл соперника. 4 раза проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 7 игр заработано 431 очков, в среднем по 61.6 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 57 гол(а) - 1 раз, 63 гол(а) - 1 раз, 56 гол(а) - 1 раз. И в 4 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Гарднер-Уэб - Женщины очков при игре в гостях составило 75 очка в игре против Хай-Пойнт - Женщины, которая состоялась 11.02.24.
БК | П1 | X | П2 |
---|
Дата | Хозяева | Счет | Гости | Чемпионат |
---|---|---|---|---|
17.02.2024 | ![]() | 73:56 | ![]() | WNCAAB |
27.01.2024 | ![]() | 59:78 | ![]() | WNCAAB |
2-очковые
3-очковые
Максимальный отрыв
Фолы
Свободных бросков
Набрано подряд очков
Владение мячом
Успешных атак
Сколько раз были лидерами
Отзывы посетителей помогают улучшать сайт.
Возможно, вы тоже можете оставить своё мнение. Заранее спасибо.