Бонус до 9000 руб.
Забрать сейчас!
Бонус до 20000 руб.
Забрать сейчас!
Бонус до 3000 руб.
Забрать сейчас!Закрыть
Толидо
Райт Стэйт
Толидо
Райт Стэйт
Толидо
Райт Стэйт
Толидо
Райт Стэйт
Толидо
Райт Стэйт
| 43% | 57% |
 | Толидо | 67 | 59 | Кент Стэйт |
| Толидо | 71 | 86 | Кент Стэйт |
| Толидо | 75 | 72 | Нортен Иллинойс |
| Толидо | 64 | 72 | Акрон |
| Толидо | 83 | 85 | Огайо |
| Толидо | 70 | 77 | Акрон |
| Толидо | 89 | 73 | Нортен Иллинойс |
В последних 7 играх дома Толидо 3 раза выиграл соперника. 4 раза проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 7 игр заработано 519 очков, в среднем по 74.1 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 67 гол(а) - 1 раз, 71 гол(а) - 1 раз, 75 гол(а) - 1 раз. И в 4 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Толидо очков при игре дома составило 89 очка в игре против Нортен Иллинойс, которая состоялась 24.01.24.
| 29% | 71% |
| Майами Огайо | 81 | 68 | Райт Стэйт |
| Кентукки | 62 | 103 | Райт Стэйт |
| Окленд | 96 | 75 | Райт Стэйт |
| Детройт | 93 | 78 | Райт Стэйт |
|  Нортерн Кентукки | 85 | 78 | Райт Стэйт |
| Янгтаун Стэйт | 88 | 77 | Райт Стэйт |
| Висконсин Милуоки | 81 | 95 | Райт Стэйт |
В последних 7 играх в гостях Райт Стэйт 2 раза выиграл соперника. 5 раз проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 7 игр заработано 574 очков, в среднем по 82 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 78 гол(а) - 2 раза, 68 гол(а) - 1 раз, 103 гол(а) - 1 раз. И в 3 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Райт Стэйт очков при игре в гостях составило 103 очка в игре против Кентукки, которая состоялась 05.11.24.
Бесплатный прогноз на баскетбол, матч Толидо - Райт Стэйт, который состоится 14 ноября в 03:00. Обратите внимание, что данные сформированы автоматически и перед принятием результата на веру его следует проанализировать. Удачной игры!
Отзывы посетителей помогают улучшать сайт.
Возможно, вы тоже можете оставить своё мнение. Заранее спасибо.
