Униао Спортива - Женщины
Барселос - Женщины
Униао Спортива - Женщины
Барселос - Женщины
Униао Спортива - Женщины
Барселос - Женщины
Униао Спортива - Женщины
Барселос - Женщины
Униао Спортива - Женщины
Барселос - Женщины
Униао Спортива - Женщины
Барселос - Женщины
| 75% | 25% |
 |
| 48 | 34 |
|
|
| 67 | 52 |
|
|
| 63 | 45 |
|
|
| 74 | 66 |
|
|
| 56 | 55 |
|
|
| 51 | 67 |
|
|
| 61 | 55 | 
|
|
| 74 | 58 |
|
|
| 52 | 56 |
|
|
| 83 | 63 |
|
В последних 20 играх дома Униао Спортива - Женщины 15 раз выиграл соперника. 5 раз проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 20 игр заработано 1336 очков, в среднем по 66,8 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 74 гол(а) - 2 раза, 67 гол(а) - 2 раза, 78 гол(а) - 2 раза. И в 14 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Униао Спортива - Женщины очков при игре дома составило 87 очка в игре против Феррагудо Сидаде Лагоа - Женщины, которая состоялась 26.11.23.
| 50% | 50% |
|
| 91 | 73 |
|
|
| 68 | 86 |
|
|
| 62 | 59 |
|
|
| 62 | 79 |
|
|
| 69 | 53 |
|
|
| 83 | 63 |
|
|
| 65 | 80 |
|
|
| 70 | 60 |
|
|
| 71 | 81 |
|
|
| 64 | 67 |
|
В последних 16 играх в гостях Барселос - Женщины 8 раз выиграл соперника. 8 раз проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 16 игр заработано 1145 очков, в среднем по 71,6 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 59 гол(а) - 2 раза, 73 гол(а) - 1 раз, 86 гол(а) - 1 раз. И в 12 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Барселос - Женщины очков при игре в гостях составило 88 очка в игре против Феррагудо Сидаде Лагоа - Женщины, которая состоялась 29.10.23.
Бесплатный прогноз на баскетбол, матч Униао Спортива - Женщины - Барселос - Женщины, который состоится 12 января в 17:15. Обратите внимание, что данные сформированы автоматически и перед принятием результата на веру его следует проанализировать. Удачной игры!
Отзывы посетителей помогают улучшать сайт.
Возможно, вы тоже можете оставить своё мнение. Заранее спасибо.
