Рапид Бухарест - Женщины
Констанца - Женщины
Рапид Бухарест - Женщины
Констанца - Женщины
Рапид Бухарест - Женщины
Констанца - Женщины
Рапид Бухарест - Женщины
Констанца - Женщины
Рапид Бухарест - Женщины
Констанца - Женщины
Рапид Бухарест - Женщины
Констанца - Женщины
| 35% | 65% |
 |
| 77 | 64 |
|
|
| 128 | 23 |
|
|
| 86 | 47 |
|
|
| 59 | 86 | 
|
|
| 65 | 85 |
|
|
| 62 | 94 | 
|
|
| 56 | 71 |
|
|
| 82 | 80 |
|
|
| 52 | 64 |
|
|
| 49 | 71 |
|
В последних 20 играх дома Рапид Бухарест - Женщины 7 раз выиграл соперника. 13 раз проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 20 игр заработано 1366 очков, в среднем по 68,3 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 67 гол(а) - 2 раза, 61 гол(а) - 2 раза, 59 гол(а) - 2 раза. И в 14 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Рапид Бухарест - Женщины очков при игре дома составило 128 очка в игре против CS Universitar Brasov Women, которая состоялась 04.01.25.
| 55% | 45% |
|
| 69 | 60 |
|
|
| 106 | 42 |
|
|
| 63 | 58 |
|
|
| 65 | 74 |
|
|
| 65 | 85 |
|
|
| 71 | 52 |
|
|
| 56 | 71 |
|
|
| 67 | 62 |
|
|
| 56 | 85 |
|
|
| 79 | 70 |
|
В последних 20 играх в гостях Констанца - Женщины 11 раз выиграл соперника. 9 раз проиграл, ни одной встречи не окончилось вничью.
В сумме за 20 игр заработано 1379 очков, в среднем по 69 очка за игру.
Наиболее частое количество забитых мячей за матч: 71 гол(а) - 2 раза, 60 гол(а) - 2 раза, 85 гол(а) - 2 раза. И в 14 матчах было другое количество.
Самое большое количество полученных командой Констанца - Женщины очков при игре в гостях составило 85 очка в игре против Рапид Бухарест - Женщины, которая состоялась 25.10.24.
Бесплатный прогноз на баскетбол, матч Рапид Бухарест - Женщины - Констанца - Женщины, который состоится 21 марта в 19:00. Обратите внимание, что данные сформированы автоматически и перед принятием результата на веру его следует проанализировать. Удачной игры!
Отзывы посетителей помогают улучшать сайт.
Возможно, вы тоже можете оставить своё мнение. Заранее спасибо.
